Aşağıda İnsan Kaynakları Şirketlerinin ve Capital dergisinin araştırmaları neticesinde Türkiye’nin en büyük 500 özel sektör şirketindeki maaşlar yer alıyor. Veriler Mart 2018’e ait.
| En Büyük 500 Özel Sektör Şirkerinde Aylık Net TL Maaşlar (2018 Mart) | ||
| Pozisyon | En Az | En Çok |
| Üst Düzey Yönetici | ||
| Yönetim Kurulu Başkanı | 47,000 | 145,000 |
| Yönetim Kurulu Üyesi | 8,500 | 95,000 |
| Genel Müdür | 30,000 | 105,000 |
| Genel Müdür Yardımcısı | 18,750 | 55,000 |
| İnsan Kaynakları | ||
| İnsan Kaynakları Direktörü | 15,000 | 34,000 |
| İnsan Kaynakları Müdürü | 10,500 | 27,000 |
| Yetenek Gelişim Yöneticisi | 6,000 | 12,500 |
| İnsan Kaynakları Uzmanı | 4,250 | 9,000 |
| Kalite Yöneticisi | 5,500 | 12,000 |
| Bordro Uzmanı | 3,250 | 6,250 |
| Bilgi İşlem | ||
| Bilgi Teknolojileri Direktörü | 14,500 | 34,000 |
| Bilgi İşlem Müdürü | 11,500 | 29,000 |
| Üst Düzey Sistem Programcısı | 9,500 | 19,000 |
| Analist Programcı | 7,250 | 13,000 |
| Sistem Analisti | 5,250 | 11,000 |
| Network Mühendisi | 5,250 | 10,500 |
| PC Destek Yöneticisi | 3,500 | 7,700 |
| Sistem Operatörü | 3,250 | 6,700 |
| Teknik Destek Operatörü | 3,000 | 6,000 |
| Satış | ||
| Satış Direktörü | 15,000 | 39,000 |
| Satış Müdürü | 10,000 | 28,500 |
| Bölge Satış Müdürü | 7,500 | 20,000 |
| Satış Temsilcisi / Yöneticisi | 4,250 | 10,000 |
| Telesatış Operatörü | 2,750 | 4,800 |
| Pazarlama | ||
| Pazarlama Direktörü | 17,500 | 38,000 |
| Ürün Grup Müdürü | 10,500 | 25,500 |
| Ürün Müdürü | 6,250 | 16,500 |
| Müşteri İlişkileri Yöneticisi | 6,000 | 10,000 |
| Halkla İlişkiler Müdürü | 6,500 | 11,000 |
| Pazarlama Araştırma Uzmanı | 4,500 | 9,500 |
| Halkla İlişkiler Uzmanı | 4,000 | 8,250 |
| Hukuk ve İdari İşler | ||
| Hukuk Müşaviri | 11,000 | 61,750 |
| Kıdemli Avukat | 6,500 | 12,500 |
| Avukat | 2,500 | 8,500 |
| İdari İşler Müdürü | 7,500 | 17,000 |
| İdari İşler Yöneticisi | 5,500 | 11,000 |
| İdari İşler Uzmanı | 2,800 | 6,500 |
| Bina Yöneticisi | 5,500 | 7,500 |
| Finans | ||
| Finans Direktörü | 16,500 | 39,000 |
| Mali İşler Müdürü | 11,000 | 24,500 |
| Muhasebe Müdürü | 7,700 | 17,500 |
| Bütçe Kontrol Müdürü | 7,500 | 11,500 |
| Bütçe Uzmanı | 2,800 | 8,000 |
| Finans Analisti | 5,000 | 11,500 |
| Muhasebe Şefi | 5,250 | 9,500 |
| Muhasebe Uzmanı | 3,250 | 6,600 |
| Muhasebe Elemanı | 2,750 | 5,000 |
| Satınalma ve Lojistik | ||
| Satınalma ve Lojistik Direktörü | 15,000 | 33,500 |
| Satınalma Müdürü | 9,000 | 23,500 |
| Satınalma Yetkilisi | 5,250 | 12,000 |
| Lojistik Yetkilisi | 3,850 | 9,500 |
| İthalat Uzmanı | 3,850 | 8,000 |
| Üretim | ||
| Üretim Direktörü | 13,500 | 34,000 |
| Fabrika Müdürü | 12,500 | 26,000 |
| Üretim Müdürü | 8,250 | 22,000 |
| Kalite Müdürü | 6,500 | 17,000 |
| Üretim Şefi | 5,850 | 11,500 |
| Endüstri Mühendisi | 3,750 | 10,000 |
| Üretim Planlama Uzmanı | 3,500 | 9,000 |
Share this...
Yazıyla alakasız veya 500 kelimeyi geçen yorumlar cevaplanmıyorlar. "Yazıyla alakasız ama ..." ya da "en son yazı bu olduğundan buraya yazdım" diye başlamanız kurtarmıyor. Mahmut Abi ile özel görüşme yapmak isterseniz Erkek Adam Sanal Görüşme sayfasından sanal görüşme ayarlayabilirsiniz. Not: Burada soru sırası çok yüksek, Patreon destekçilerini, Patreon'da cevaplamaya öncelik veriyorum.
Ben de tam bu konuyla ilgili bir soracaktım. Bilindiği gibi bazı şeyler emek istiyor, birden tepeye çıkmak çok zor . Çıksan bile ani yükselişlerin düşüşü de ani oluyor. Sorum şu; şu an aktif olarak çalışan bir insanın gelirini katlaması ile henüz iş hayatına yeni girmiş birinin belli bir sermayeye sahip olması aynı zorlukta mıdır? Yani 0 dan 5 e gelmekle , 5 i 10 yapmak. Hangisi daha çok çaba ister ?
Sıfırdan 5’e gelmek daha fazla çaba ister.
“bana ilk 1 milyon dolarımı nasıl kazandığımı sormayın, sonraki her kuruşumun hesabını veririm”
-rockefeller
Abi kurumsal’ı bırakıp müzikten para kazanma peşinde olan gençlere ne önerirsin?
Kurumsalı bırakıp Xin peşinde koşan gençlerin 95%i aslında disiplinden, çalışmaktan ve hiyerarşi içinde olup yükselmenin yükünden kaçar. Tembeldir, zora gelemeyendir, vs … 5%i ise gerçekten yetenekli ya da yeteneği paraya çevirmek için gerekli disiplin ve çalışkanlığa sahiptir. O gençlere tavsiyem 95% ilk gruba dahil olduklarının bilincinde olmaları veya en azından motivasyonlarının ne olduğunu iyi bilmeleri.
Kurumsal hayat adamın ruhunu hadım eden bir maymunluktur. Deus ex kardeş, sadece kendine hesap verebilmeyi göze alabiliyorsan müziğe yönel. Ha ailene sağa sola yük olup borçla harçla bu işe gireceksen yapma.
Ha bence en temizi önce kurumsal denen öğütücüye girip varsa borcunu harcını kapatıp düze çıktıktan sonra yandan yandan hayatını idame ettirecek gelire kavuşuncaya kadar müziğe kaymak.
Disiplin önemli tabii, ama şu da var Mahmut Ab: https://www.rooshv.com/the-high-cost-of-working-40-hours-a-week
Kurumsal hayat adamın ruhunu hadım eden bir maymunluktur. Kurumsal hayat maymunluk falan değil. Kendi deneyimlerinizi başkalarına yansıtmayın. Müzik yapacağım diye maymun olup ser sefil yaşayan da çok gördük.
Yukarıdaki kazançların çoğu, ortalama bir insanın ömrü boyunca toplu halde göremeyeceği miktarlar. İşte azimle birleşen, disiplinle şekillenen ÇALIŞmanın farkı ortaya çıkıyor. Ufuk açıcı bir araştırma olmuş, teşekkürler.
1.Girişimcilik hedefiyle , genç yaşta farklı fikirler peşinde koşup sürekli yeni şeyler denemek mi ?
Yoksa
İş hayatına girip en az 5 sene tecrübe sonrası girişimci olmak mı ?
2.Udemy , khanacademy gibi sitelerden alınan eğitimler ile asgari iş yapma becerisi kazanabilir miyiz ?
Yapabilenler var mı ?
3.Finansal özgürlük sizde ne anlam ifade ediyor Mahmut Abi ?
Bende “siktir git seviyesi “ ni çağrıştırıyor
Bana göre finansal özgürlük yatırımlarından gelen getirinin ana parayı yemeden masraflarını karşılayabilir hale gelmesidir. Ayda 2000 TL ile yaşayabilen ve yatırımlarından 2000 TL getiri alan adam finansal olarak özgürdür, ayda 10,000 TL harcayan ama bunun 2000 TLsi yatırımlarından gelen adam özgür değildir.
Bence girişimciliğin mantıklı iki yolu var : kredi ya da yatırımcı ile finanse edilen bir girişim kurup onu büyütmek ya da normal işte çalışırken kenarda girişimcilik yapmak.
Eğer agresif şekilde aramanıza rağmen iş fikrinize yatırımcı bulamıyorsanız ya çok istisna bir adamsınızdır (çok küçük ihtimal) ya da iş fikriniz karlı değildir (büyük ihtimal).
Parası olan adamın hata yapma özgürlüğü var.Başarılı girişimcilere bakınca ya çok iyi bir fikir yada sağlam kaynakları olduğunu gördüm
Sıfırdan yükselen biri için iş dünyasında network ve para biriktirip bu işlere girmesi daha mantıklı galiba.
Boğaziçi IE mezunu bir abi vardı 2001-2003 mezunuydu.
New Yorkta ünlü bir bankanın Quantı idi.Gerçekten muhteşem bu seviyede olmak >> Girişimcilik :))
Sürekli girişimcilik, kurumsalı terk etme gibi şeylerden bahsediliyor özellikle kendi yaş grubumda bunu net bir şekilde görüyorum. Ben yatayım para kazanayım kendi işimi kurayım CEO olayım parayı bulayım muhabbetlerinden geçilmiyor ortalık.
Bak dostum, eğer sen sabah 9 da mis gibi ofisinde olmaktan korkuyorsan, genel müdürün sana fırça çekmesinden bunalıyorsan sen ne iş kurabilirsin ne de başka bir şey… Çünkü iş dünyası çok vahşi olabiliyor. Bununla ilgili bir yazı kaleme almayı planlıyorum.
Kurumsalda 9 – 7 ofise gidip toplasan 4 – 5 saat çalışıp şikayet eden adamlar, girişimci olunca günde 10 – 12 haftada 60 saat çalışmalari gerektiğini görünce patır patır dökülüyorlar sonra 😀
Kesinlikle öyle. Bizim vatandaş girişimciligi bakkal açmak gibi bir şey sanıyor ki bakkal bile olsan iki gün dükkanı açma bak bakayım müşteri kaçıyor mu kaçmıyor mu . Herkes girişimci olmak zorunda da değil her insanın ayrı bir önceliği var. Ayda beş bin kazanıp gezen , dilediği hayatı yaşayan adam mı; yoksa ayda 10 bin kazanıp işten hayata vakit bulamayan adam mı ? Ben birinci seçeneği tercih ederim. Girişimcilik araç değil amaçtır bana göre.
Çoğu insan aynı zamanda üst düzey yöneticileri ofisinde ayaklarını masaya atıp viski içerken bir yandan minionlarına emirler veren bir yandan da duvardaki tahtaya dart atan rahat adamlar sanıyor :)) Sanırım bizim memlekette ofis işi tarihi olarak memuriyet ve bürokrasi olduğundan ve bürokraside tepede adamlar yolsuzlukla beslenip çalışmadıklarından bu algı var. Yukarı çıktıkça para artmıyor sadece, sorumluluk, stres ve çalışma saatleri de artıyor.
Aynen katılıyorum. Mesela bir firmanın CEO’su aslında oranın en fazla sorumluluk alıp çalışanı oluyor aslında. Her şeyden haberdar olmak zorundasın şirketi ileri götürmek zorundasın vs vs…
Avukatım kurumsal bir ofiste çalışıyorum. Günde en fazla 4 saat aktif çalışırım geri kalanı işte erkek adam bloglar takılmaca. Patronum ben 6.30da çıkarken saat 9da çıkar ha patrondur istediği zaman gider bir avrupa yapar gelir. Bunlar güzellikleri ama kendi ofisimi açsam para kazanmak için o saatlere kadar çalışmak gerekir. Müvekkil tutuklamaya sevkedildi diye saat gecenin 2 sinde ifadeye gitmek zorunda olursun. Kendi ofisini açan arkadaşlarım benle aynı kazanıp (ilk 3-5 yıl böyle olur) çok daha fazla çalışıyorlar. Girişimcilik o kadar da kolay değil. Ama tabi kendi adıma yapmak zorundayım ileride. (ofisin aylık cirosu 500-600 bin)
mahmut iyi diyosun haftada 60 saat doğru (60 dan da fazla olabilir ) fakat bunu 1 yıl yapıyosun bunu sürekli 60 saat çalışmıyorsun . tabi riski şu startup 1 yıl sonra batabilir çıkabilirde batarsa , götünde yerse başka bir fikir bulup aynı şekilde 1 yıl daha yardırırsın bence heyecan verici bir fikrin peşinden koşup onu gerçekleştirmeye çalışmak .
Düşük rakamlara bakınca hımm çok da fazla değilmiş diyorsunuz. Yükseklere bakınca da bu paraları almaları normal diyorsunuz.
Şu rakamları TL cinsinden yazmışlar ki çok görünsün. Ama ilk 500 deki firmaların çoğu aynı zamanda yurt dışında iş yapan firmalar. ve ne yazık ki euro veya dolar bazında alınan maaşlar pek de iyi sayılmaz.
İlk 500 böyle ise kobilerde falan işler nasıldır kim bilir
Pek muhtemeldir ki bu maaşlar 2019da bir 15 – 20% artar … Umarız ki artar 😮
Bu rakamlara düşük diyeni sopalayacak insan çok burada :))
Bu rakamlara düşük diyeni sikerim beyler.
Yurt dışında yaşıyorsa kafasında çevirmeye engel olamıyordur. 12,000 TL diye değil 2,000 Avro görüyordur o rakamları.
İnsanlar hayatın ciddiyetinin farkında değil. Benim babam işçi , günde 10 saat inşaatta çalışarak ayda maksimum 2500 2700 civarı bir para… Buraya gelip de şu para mı bu para mı diyen adam ya götü rahat büyümüştür ya da hayatında para kazanmamıştır
Robert Greene Parayı değil Mülkiyet kavramına sahip olmamız gerektiğini söylemişti
‘Başkalarının yanında çalışarak en değerli zamanımızı enerjimizi başkalarına veriyoruz ama işleri bitince bizden daha genç daha enerjik birini bulunca bizi eleyeceklerinden’söz etmişti
Mahmut hocam niyetim kimseyi kırmak değildi böyle bir şey olmuşsa sürçü lisan affola. Ben o rakamları ülkenin en zengin 500 şirketini baz alarak yaptım. Bu rakamlara göre en çok kazanan yönetim kurulu başkanı 145 bin, 150 bin gibi bir rakam kazanıyor. Bunu dolara çevirirsek 30 bin dolar gibi bir rakam yapıyor. Şimdi bu rakam ülkemizde tabiki çok yüksek ama bu rakamı şöyle düşünün. Türkiye dünyanın tamamı olsa bu rakam bill gatesin aldığı rakam. ve bu rakam birinci ligde oynayan bir yabancı futbolcunun aldığı rakamdan daha az. Örneğin galatasarayda ilk on birde oynayan pek çok oyuncu bu rakamdan fazlasını kazanıyor. Daha… Read more »
Beden gücünün saati birkaç dolar ama BEYNİN SAAT EDERİNİ ürettikleri belirler
Bu söz Bill Gates e ait olmalı
Sadece departmanda insan olsun diye duruyorsan zaten az maaşa talim edeceksin
Beden gücü zaten pek değerli değil
Şirketler de bunu bilir
Zekana yatırım yapıp ve Skepticonun da dediği gibi ‘Kimsenin bizden alamayacağı şeylere sahip olmaya çalışırsak’ işte o zaman değer sahibi oluruz
Kimse sonradan Cerrah olamaz çünkü en az 10 yıllık bir emek vermen lazım
Zanaat gibi
Para deneyimi mezun olmadan kazanılmalı
Hayata bakış açımı değiştirmişti
Kimse sonradan ; Avukat olamaz o mesleği yapmak için Hukuk okumanız lazım O diplomanın olması lazım Doktor olamaz sonradan Diploma lazım TUS lazım İt gibi çalışma geçmişi lazım Tecrübe lazım X şirketinin Y departmanında olmak için spesifik bölüme gerek yok Bankada çalışan ODTÜ Maden Mühendisi analist de var Boğaziçi Ekonomi mezunu adam da Şirketlere , pozisyonlara bakıp kariyer seçmek aşırı hatalı değil mi ? Yazılımcı alaylı olabilir Bölümünü okumamış adam patronunuz olabilir çünkü kendini geliştirmiştir Üniversite eğitimine “boş iş”diyenlerin demek istedikleri sanırım bu olay Senin 4-5 sene ömür çürüttüğün ünide “başkaları senin yapacağın dala odaklanıp o alanda çok yol kat… Read more »
Google Facebook gibi firmalar bile diplomadansa Tecrübe ve yetenek aramaya başladıysa bu zamanda sıkıntı var demektir
Türkiyede %80 den kurtulmanın tek iyi yolu da
İYİ BİR ÜNİVERSİTE KAZANMAK
Ünilerde az çok network,kişisel gelişim, kütüphane imkanlarıyla hız kazanılabilir
Garaj da yok ki oturup startup kuralım
Serdar Kuzuloğlunun dediğine geldi yine olay
Burda zeka ile para kazanmaktan ne anladığımız da önemli. Zekanı başkasının işine kullanıyorsan , büyük paraları o görüyorsa zeka kullanmanın kol gücünden tek farkı daha fazla kazanmak oluyor. Elon Musk da zeka ile kazanıyor onun yanında çalışan bir yönetici , menajer de . Yani yine beklenti meselesi.
BenLark dediklerine katılıyorum, pratik yapan ve tecrübeye sahip olan yazılımcı daha fazla kazanır, daha fazla değerlidir. Ama bu demek değildir ki üniversite okuyup boşuna 4-5 yıl boşa harcamak size her zaman eksidir. Üniversiteye ve şehre biraz bağlı olsa bile, dışardaki adamın erişemeyeceği üniversitenin sana sunduğu fırsatlar ve bunlarla da tecrübe kazanarak, yani demek istediğim eşzamanlı çalışarak kendine değer katabilir yazılımcı. Ayrıca bu şekilde okurken çalışmış biri olarak söylemeliyim ki, dışarda kendini geliştirmeye çabalayan biri veya işe girmiş bir yeni mezuna göre zaten öğrenci olduğun için firmalar sana öğretme ve şirketi benimsemen üzerine yoğunlaşıyorlar. Bir nevi eleman yetiştirme gelecek için ve… Read more »
4-5 sene üniye ömrünü veriyorsan o diploman işe yaramalı kardeşim
Teknik bölüm okuyup Unileverde , P&G de satış pazarlama, McKinseyde danışmanlık yapacaksan o bölümü sakince yere bırak evlat
Teknik bölüm okuyup Unileverde , P&G de satış pazarlama, McKinseyde danışmanlık yapacaksan o bölümü sakince yere bırak evlat
Ne alaka? Teknik bölümde okuyup o dediklerini yapan elemanlar hele iyi bir üniversitedense 30larının sonuna doğru bir şirketin CXOsu veya VPsi olur.
McKinsey nin birkaç sene önceki Ceo su Boun Eee mezunu biriydi
Tercihlere yorum yok tabi
Diploma alıyorsak madem önceliğimiz o diploma ile iş yapmak değil midir ?
“Ben felsefe/öğretmenlik/terapi/vs… okuyorum ama bölümümü sevmiyorum başka meslek yapacam “
E madem 4-5 seneyi niye sktin?
Üni okuyan her genç kendine sormalı
“Her gün gidip geldiğim seneler harcadığım üniversiteden sonra, bu meslek ile ilgili iş yapabilecek miyim ? Bu sürede zanaata yönelsem sırf tecrübemle bile mezun halimden daha parlak bir gelecek bekler mi beni ?”
Doktorun rekabet kitlesi diğer doktorlar
Avukatın diğer Avukatlar
X mesleğin rakibi yine X meslek olmalı
Fark yaratıp hiyerarşiyi zorlayabiliriz
Aksi halde hep bir bocalama hissi
hizmet sektöründe süründüğüm 20 li yaşlarımda en büyük hedefim haftasonlarını kendime ayırabileceğim düzgün bir titleı ve toplum nezdinde prestiji olan kurumsal bir yerde bir pozisyon bulabilmekti. bu hedefimi ancak tam 30 yaşımda gerçekleştirebildim. türkiye şartlarında 2018 aralık ayı itibariyle mobbinge maruz kalmadan 9-5 mesai haftasonu tatil masa başı işte 3000+ maaş alıp bundan şikayet eden adam beyinsizdir. haftada 40 saat çalışmaya 3000+ maaş alıp “hedef ve ideallerimi gerçekleştirecek vakit bulamıyorum.” diyen adamın önce zaman yönetimi konusunda kendisini geliştirmesi gerekir. insani çalışma saatlerim sayesinde agresif bir biçimde ingilizce çalışabiliyor, ayrıca vücut geliştirebiliyorum. bu kırmızı hap sistematiği ile tanıştıktan sonra kendimde gördüğüm… Read more »
Vasıfsız işçiler 3000 tl alıyor bir de millete beyinsiz diyorsun vizyonsuz herif
Kendi işinizi yapacaksanız da o iş dalında büyük bir şirkette 5 sene kadar çalışın. Hem işlerin nasıl döndüğünü öğrenin hem de network kurun. O işi yapıp para kazanan insanlar nasıl sıkıntılar çekiyor onu da görün.
Burada iş tecrübelerim, çıkışlarım, inişlerim, şirket kurup kapatmalarım, vs… hakkında destan yazmak istemiyorum. Dinleyin abinizi:)
En azından 3-4 sene kadar ekonomik buhranda olacağımızı düşünerek kurumsalı bırakmayı düşünen zeki dostlara akıllı olmayı tavsiye ediyorum.
3-4 sene boyunca metaya değil de kendine yatırım yapan düzlüğe çıkınca çok rahatlayacak mevki ve gelir olarak çok yükselecektir. 2019da bu maaşlara %15-18 artış gelse dahi yurtdışı muadil işlere göre devede kulak para kazanacağız ve her geçen gün paramız kur karşısında eriyecek. Gün defansif davranma günü kendine yatırım yapma günü gibime geliyor bir süre için.
Dil öğrenin, yazılım öğrenin, işinizde kilit noktaları öğrenin heyecan aramaya gerek yok
Asgari ücret de arttı
İş verenler ürünlere zam yapmaya başlar yakında
Boğazda Kafede bir çay artık 20 ₺ olur 👍🏻
Doktorum orta sınıfım işe başladığım tarihten beri her gün fakirleştiğimi hissediyorum. Sağolsun devletim vergi sopasını sadece bordroluya vuruyor.
Hocam sizin maaşlar minimum 18000 TL olmuş diye geyik dönüyordu sözlükte?
Pratisyen maaşı min 7-8 bin
Uzman maaşı min 10-12 binden başlıyordu geçen sene.
Üst limit pratisyen için 10-12 bin
Uzman için yok 😅
Bu yazının altına gelip de oneitislerini ya da hatun muhabbetlerini yazanlara sözüm : yorumlarınızı çöpe atıyorum. Alakalı bir yazının altına yazın.
Abi 25 yaşına gelip de sadece yarım yıldan bile az üniversite tecrübesi olan(sağlık sorunu yüzünden), ana kuzusu zora gelemeyen,sırtını babasına dayamış,işsiz,güçsüz biri için ne önerirsin ? Yani şu yazdıklarını görünce vay be diyorum 🙂 kafayı oyunla ve kızlarla bozmuşum sadece sosyalleşme ve değişiklik göstermem haftada 4 5 kere spora gitmem işte . E iş olmayınca,para olmayınca,halen aileyle yaşayınca insan özgür olamıyor,güçlü olamıyor . İster istemez anne babanın onayını alma uğraşındasın her yaptığın şey için . Disiplin de yok yani yaşayan ölüyüm . Bunun dışında porno,uykusuzluk,kızlar konusunda kırmızı hap farkındalığında olan,işin temelinin bolluk mentalitesi olduğunu bilen ama bu saydığım özellikler yüzünden… Read more »
Tüm eksiklerinin farkındasın aslında. Burada Mahmut abinin sana söyleyeceği bir şey yok, sihirli bir tarif değil mi kırmızı hap şunu iç geçsin şeklinde. Uykusuz musun? Erken yat erken kalk ve günün verimli sabah saatlerini iyi kullan. Porno mu izliyorsun? İzleme. Yabancı dilin mi eksik? Öğren. Zora gelemiyor musun? Kendini zor durumlara sok ve içlerinden çık. Kimse zora gelebilen birisi olarak doğmaz, en azından çoğunluk. Kendini zorla alırsın, sınırlarını zorlaya zorlaya genişleteceksin. Disiplinin yoksa disiplini elde edeceksin. Planlı, saatli ve zor yaşa. 1 senede büyük bir değişim göreceğinden eminim. En büyük motivasyonun da 2-3 sene sonra kendini nerede görmeyi umut ettiğin… Read more »
Kendine şunu sor:
“ben bu yaptığımı yapmaya devam edersem 5 sene sonra nerede olurum?”
Özel sektörle ilgili tecrübeli,bilgi sahibi olan abilerimiz var burada peki devlette çalışma hakkındaki düşünceleriniz nelerdir devlette çalışan veya daha öncesinden tecrübe sahibi olmuş olan varsa işin gerçekleriyle ilgili bilgilendirmelerde bulunsalar şahane olurdu gerçekten.Yorumlarda D’artagnan ”türkiye şartlarında 2018 aralık ayı itibariyle mobbinge maruz kalmadan 9-5 mesai haftasonu tatil masa başı işte 3000+ maaş alıp bundan şikayet eden adam beyinsizdir.” demiş.3000+ maaş 8-5 mesai ve haftasonu imkanını devlette çalışarak yakalayabileceğimizi düşünüyorum özel sektör kadar yükselme ihtimali yok belki fakat iş tecrübesi olan abilerimizin yorumlarını okuyunca daha öncesinde cahil kafayla yapmam dediğim işlerin aslında kimilerinin hayali olduğunu görüyorum ve hayatı daha da gerçekçi… Read more »
Devlet işinden kasıt klasik memurluk ise bence son tercih, yani mecburi istikamet. Memur olarak doğmuş insanlar var ve o bitki örtüsüne hemen uyum sağlayan insanlar bunlar. Kötülemek falan değil böyle yazmamım sebebi. Herşey her bünyeye göre değil onu anlatmak istiyorum. Kaldı ki önümüzdeki yıllarda bildiğimiz o klasik devlet anlayışı da değişebilir. Yani eski yasla sırtını gerisini merak etme durumu geçerliliğini kaybedebilir. Kendini kendine yaslamak en doğrusu şahsi fikrim.
Goggle a memur maaşları yazın. Devlet, belediye, kamu şirketlerinde de aşağı yukarı o maaşlar alınıyor. Çalışma koşulları da iyidir. Bazı yüksek karlı kamu şirketleri prim de dağıtır. Fakat günümüzde buralarda yükselmeyi bırak işe girmek için bile bazı ek şartlar gerekir. Çok az bu şartlara uymayan adam vardır. İyi ve işinde yetkin insanlardır hepsi, fakat rekabet kısmında bypass yapılabilir. Ha, Aselsan a elektronik mühendisi alırken bypass yapmazlar tabi ki. Sadece işinde iyi olup olmadığına bakarlar. Ama bunlar özel teknik pozisyonlar. Devlette yükselme imkanı yok diye bir şey de yok. Bakan olmaya kadar yolu var işin. Hatta Demirel DSİ, Özal DPT nin… Read more »
Cevabın için teşekkürler abi.hedeflediğim yerler öncelik dışişleri bakanlığı olmakla beraber mit,ab bakanlığı veya diğer bakanlıkların ab bölümleri.bu kurumlarda çalışmanında klasik memuriyetten daha farklı olacağını düşünüyorum şahsen
Sana deneyimlerimi anlatayım sen kendin belirle. Ben mühendisim. Mezun olduktan sonra 1 yıl özel firmada demiryolu yenilenmesinde şantiye şefi olarak çalıştım. Para iyi ama mesai kavramı yok, şartlar çok zor v.s. Sonra 2 yıl devlette kontrol mühendisliği yaptım. Devlette anladım ki ne kadar iş yağtığın önemli değil maaşın zaten sabit, mobbinge maruz kalman muhtemel, yükselmen için yeteneklerinin teknik değil daha farklı olması gerek, hafta sonların sana ait ama sınırlı olan bütçeni iyi idare etmen gerekirdi. Ve bu bana göre değildi. 4 sene önce ayrılıp kendi mühendislik firmamı açtım. Ve kendimi iş anlamında asıl bulduğum yer yine kendi işim oldu. Kendi… Read more »
Aklıma şu takıldı; Endüstri mühendisi çok farklı alanlarda iş yapabiliyor (üretim,pazarlama yönetim) direk endüstri mühendisi diye yazılıp diğerlerine kıyasla az maaş alması biraz ters geldi. Bilgisi olan var mı?
Sen onu genel mühendislik dalları olarak düşün.
Yeni mezun o maaşı alır.
Ama zaten 3-5 sene içinde şef-müdür-bişey olursun.
Eğitimli kesimin aklına iş hayatı denince neden hep ofis, cam o plazalar gelir? Herkes fiyakalı döşenmiş iklimlendirmeli ve kısa tayyör giymiş hatun iş arkadaşlarının bulunduğu ofiste PC karşısında çalılmaktan başka bir iş ortamı hayal edemiyor. Geçen sene Ericsson genel müdürlüğümde yöneticilik yapan bir ablayla tanıştım. İşimi sorarken “ofisin nerdeydi” dedi. Gülerek “benim ofisim yok, atölyem var, Esenyurt’ta. Mavi yakalıyım ben” dedim.
Mühendis olacaksanız eğer; fabrika müdürü veya üretim müdürü olamazsanız, bir ustadan az maaş alırsınız.
Bir maden mühendisi tanıdığım ŞOK, bir jeoloji mühendisi yanıdığım ise BİM’de kasiyerlik yapıyor.
O konuda da yazacağım. Youtube’da ne kadar kazanıyor serisinden berber, wafflecı (favorim adam 40000 TL net kazanclı), vs … ne kadar kazanıyor derleyeceğim.
Mahmut abi üniversitede yönetim bilişim sistemleri okumayı düşünüyorum. Tavsiyen var mı? Ne düşünüyorsun?