Erkek Shit Testi

Erkeklerin bir arada çalıştığı grupların değişmez özelliklerinden biri de, grup elemanlarının birbirlerine sürekli laf sokmaya ve alaya almaya çalışmasıdır. Bu tip bir grup içi taciz dinamiği, özellikle bedensel iş yapılan yerlerde ya da askeri birimlerde daha şiddetlidir ama eğitim kurumlarında ve beyaz yaka işlerde de daha az olsa da rastlanan bir dinamiktir.

Bunları bir nevi erkeklerin erkeklere shit testi olarak nitelendirebiliriz. Amacı basittir : “Sen bel bağlayabileceğimiz kadar güçlü biri misin?” testi. Burada test edilen ise bir erkeğin sahip olabileceği en büyük güç olan duygusal güç. Testin mantığı basit. “Bakalım bir miktar rahatsız edici söz veya tacize aldırmamayı becerebiliyor musun? Eğer bu kadarını kaldıramıyorsan belki bizim grupta olmaman daha iyi çünkü daha rahatsız edici şeyler üstümüze geldiğinde belki de sen zincirin en zayıf halkası olacaksın.

Eğer askerliğinizi yaptıysanız, orada aynı birim içindeki elemanların nasıl hiç durmadan birbirini sözle taciz ettiğine ve alaya aldığına şahit olmuşsunuzdur. En küçük bir yanlışınız hemen suratınıza çarpılır ve tepkiniz zayıflık ise grup üzerinize daha çok gelir. Tepkiniz güçlü bir erkek gibi ise grup sizi “şimdilik” rahat bırakır. Askeri birimlerde bu tür shit testlerin aşırı olmasının sebebi, en zayıf halkanın farkedilip birimden atılmazsa diğerlerinin de can güvenliğini tehlikeye atacak olmasıdır. Zira ne kadar alakasız görünse de eğer bu tür iritasyonlarla başa çıkarsan, çarpışma anındaki stresle de muhtemelen başa çıkabilirsin.

Bu tür shit testlere zayıflık göstergesi olacak şekilde tepki vermek demek, sinirlenmek veya aşırı depresif olmaktır. Çoğu erkek sinirli bir agresifliğin güçlü bir tepki olacağını sanır ama tamamen shit test yenilgisidir. Güçlü erkek tepkisi genelde aldırmamak, eğer cidden bir durum varsa kendini alaya almak ya da en sağlamı karşısındakini alaya almaktır.

Jordan Peterson’un 12 Rules For Life kitabında, zamanında çalıştığı demiryolu ekibinde “yemek çantası” yüzünden alaya alınan bir çocuğun hikayesi var. Hemen hepsi sert, çoğu hapis görmüş çalışanlar yeni gelenlere aptal lakaplar takıp sürekli alay ediyorlar.  Çocuğa “yemek çantası” ismini takıp alay ediyorlar ve eleman bu alaya sinirlenerek tepki gösteriyor. Adamın yemek sepeti de gerçekten annesi tarafında hazırlanmış, bir erkeğin taşıması oldukça gülünç olan bir sepet. Eleman eğer bir kere çıkıp kendi de gülse ve “evet ya çok aptal bir çanta bu, annem tutuşturdu işte, üzülmesin diye alıyorum yanıma” dese olay orada bitecek. Ama hayır, zayıflıkla tepki veriyor ve kısa sürede sinirli, mızmız bir ekip elemanı haline geliyor. Diğer elemanlar ise çocuğun rahatsız etme dozunu arttırıyorlar (örneğin çalışırken “yemek sepetini çakıl taşı ile vurma” oyunu adı altında elemana gizli gizli taş atıyorlar). Sonunda birgün çocuk işten ayrılıyor.

Medeni bir toplumda yaşayan erkekler birbirleri ile devamlı bir egemenlik savaşına girmezler. Bunun yerine birbirlerini tartarak aralarındaki en yetkin kişiyi tepeye çıkarırlar. Ve bunu toplumun her seviyesinde yaparlar. Erkek egemenlik hiyerarşisi de zaten bundan vardır. Erkekler sürekli birbiri ile dominantlık savaşına girmesin diye. Bir erkek grubunda “birbirini tartmanın” yollarından biri de bu tür shit testlerdir. Yeterli duygusal güç ve pratik zeka ile bunları savuşturmak mümkündür.

Bu testleri geçmek için de kadınlarla olan shit testlerdeki taktiğin aynısı geçerlidir. Öncelikle ne olursa olsun bu testlere sinirlenmemek ya da üzülmemek daha doğrusu bu testlerin bünyede duygu yaratmamasını sağlamak gereklidir. Bu testler erkekte duygusal tepki yaratırsa, erkeğin duygusal olarak zayıf olduğunu ispatlar.

Tepki olarak genellikle “onayla ve abart” işe yarar. Önemli olan testi kibar ama duruma göre alaycı bir şekilde cevaplamaktır. Örneğin biri sizin bir şeyiniz ile alay ediyorsa onun alay edilecek bir şeyini bulun ve “benim saçıma laf edenin saçlara bak. İnek sürüsü yalamış sanki” gibi karşılık verin.

Erkeklerin birbirine attığı shit testler, kadınların erkeklere attığı testlerden daha önemlidir. Zira kadınınkini geçememek alt tarafı o kadınla beraber olamamak demektir ama erkeklerinkini geçememek gruptan dışlanmak ile sonuçlanabilir.

5 1 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of

Yazıyla alakasız veya 500 kelimeyi geçen yorumlar cevaplanmıyorlar. "Yazıyla alakasız ama ..." ya da "en son yazı bu olduğundan buraya yazdım" diye başlamanız kurtarmıyor. Mahmut Abi ile özel görüşme yapmak isterseniz Erkek Adam Sanal Görüşme sayfasından sanal görüşme ayarlayabilirsiniz. Not: Burada soru sırası çok yüksek, Patreon destekçilerini, Patreon'da cevaplamaya öncelik veriyorum.

guest
231 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Slayer
Slayer
8 months ago

Mahmut abi ben 23 yaşındayım. abim 37 yaşında. Kendisi kaptan ama alkolü çok seven birisi bazen sinirli olabiliyor. Ve ağzının ayarı yoktur babama da saygısızlık yapıyor zaman zaman. Bugün kız isteme için kendisine takım almış. Yengede bizleydi. Abim takım elbiseyi giydi geldi bize sordu nasıl diye. Ben yengeyle ayakkabıyı beğenmedim ama harbiden kötü. lise mezuniyetinde çocukların giydiği tarzda bir şey. Ben tabi böyle demedim abi beğenmedim dedim ben 2 kere. Eleştiriye gelemedi adam bana ters ters konuştu. Gözüme hitap etmedi dedim körsün zaten dedi. Gözlerim -3 numara bu arada ama o çirkinlikte ayakkabıyı bu gözlerle gördüm. E adam şimdi abim.… Read more »

Robertmoore
Robertmoore
7 months ago

Üniversitede çıkar için yakın olan adamlar var. Birlikte bir şey için sözleşiyoruz sözünü unutuyor. Arkadaşlarımla tanışıyor beni salıyor. Kız meselesi oluyor hemen benden bilgi almaya çalışıyor tam boş muhabbet burası. Ama haricinde mesaj atmıyor. Not istemeye gelince istiyor, ben isteyince söz verip unutabiliyor. Abi bu tarz adamlar yine çıkar için yazdığı zaman ne yapalım? Sert bir tepki yoksa bilmiyorum gibi hızlıca geçiştirmek mi yoksa tamamen yok saymak mı lazım

MitostoLogos
MitostoLogos
4 months ago

Abi selam, şu anda üniversite öğrencisiyim ama lisenin son yıllarında buna maruz kaldım. Birbirimizden hazzetmediğimiz elemanlar vardı. Biri 11.sınıfta sınav senesini ima ederek”Egon g**ünde patlayacak” demişti, sınıfça gömlek giyindiğimiz bir günde de “Garsona benzemişsin” demişti ki o gün bir kız yakamı düzeltip benimle fotoğraf çekilmişti garsona benzemelik bir durum da yoktu vs vs. Bunlara tepki vermemeyi tercih etmiştim, belki yine aynısını yapardım ama sorum şu: Bunların başıma gelmesinin nedeni ezik olarak algılanmam mıdır, yoksa tam tersi mi? Ve böyle spesifik durumlarda ne yapmalıyız?

Tilki
Tilki
2 months ago

Abi selamlar. 24 yaşındayım kurumsal bir firmada işe başladım. İş yerinde hiyerarşik olarak benden üstte olanlara saygılıyım. Ama bir adam benle aynı rütbede yaşı 29-30 diye bana üst perdeden konuşuyor. Normalde eşitiz. Ben de hafif bir karşılık verdiğimde rahatsız oluyorlar. Ben bu adamlardan hiç korkmuyorum mma yapıyorum yani dövüşmeyi bilmeyen adamın bana karşı şansı neredeyse yok O yüzden rahatım da, sen; bu adamların yaşı büyük ve eskiler onlara saygı göster mi dersin yoksa sana adaletsizlik saygısızlık yapılırsa sineye çekme mi dersin? Sineye çekmezsem eğer mobbing yapmaya çalışabilirler ama hiyerarşinin en tepesine kadar şikayet ederim ve şirket dünyaca ünlü bir şirket

Last edited 2 months ago by Tilki
Tilki
Tilki
2 months ago
Reply to  Mahmut Abi

Abi doğru diyorsun ben de işimden olmak istemediğim için 3 aydır sineye çekiyorum da sürekli üst perdeden nereye kadar ya onların 10 k adım attığı gün ben 20k adım atıyorum aynı parayı alıyoruz ne nazmış

Tilki
Tilki
2 months ago
Reply to  Mahmut Abi

Abi bu arada 15 kişi içinden 2 kişi böyle. Yönetici 3 abi var adamlar çok iyi niyetli. Hiçbir söylediklerine gık etmedim 3 ayda aramız çok iyidir. Bu adam yönetici değil ama bildiğin tiran yönetici gibi davranıyor bazen. Hem onun işini hem kendi işimi ben yapıyorum. Böyle üst kıdemlik olmaz robert moorenin dediği gibi eril erkek yıkıcı değil yapıcı üreticidir. Diğer arkadaş benim yaşımda. Sevgili yapmış. Tüm gün kızla mesajlaşıyor tüm gün. Herkesin sevmediği bir iş var onu ben yapmam diyor iş bana kalıyor. Ben işi yaparken kızla mesajlaşıyor. Ben sana tam anlatmadım diye böyle oldu.

1 4 5 6